本網(wǎng)訊通訊員梁華偉報道：近日，宜城市統(tǒng)計局就貫徹落實2022年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核結(jié)果反饋意見精神及完善機關(guān)工作人員平時考核工作方案要求，進一步樹立“抓什么學(xué)什么、學(xué)什么用什么、用什么考什么、考什么評什么”的鮮明導(dǎo)向，形成重點工作聚焦、責(zé)任目標聚焦、方法路徑聚焦、考核結(jié)果應(yīng)用聚焦，讓指標到人、任務(wù)上肩、工作到點、成果可查、量化有據(jù)、結(jié)果能應(yīng)用，營造人人有責(zé)任、人人比業(yè)績、人人抓落實的良好氛圍。
謀劃工作“定”任務(wù)。年初，市統(tǒng)計局出臺了《宜城市統(tǒng)計局推動工作落實的若干意見（2023版》和《宜城市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員責(zé)任目標》，進一步明確2023年目標任務(wù)、工作舉措和工作成效，為全年工作落實定調(diào)子、明方向。
細化工作“定”責(zé)任。按照“黨建工作+業(yè)務(wù)工作”的總體思路，將黨建相關(guān)考核指標分解到全局干部身上，打破以往業(yè)務(wù)干部只抓業(yè)務(wù)、不抓黨建的思維定勢，讓干部們在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，一并將黨建相關(guān)工作抓好，有意識地提升機關(guān)干部黨建素養(yǎng)，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作精準融入、一體推進，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。
強化培訓(xùn)“定”舉措。利用機關(guān)干部會、統(tǒng)計大講堂、支部主題黨日等活動，有計劃、有意識地將黨建考核內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作串聯(lián)起來，交辦任務(wù)、教會方法、傳授技巧、比拼業(yè)績、樹立標桿，引導(dǎo)干部們知道抓什么、怎么抓，更加精細化制定工作舉措，推進工作落實。
落實考核“定”導(dǎo)向。將黨建相關(guān)責(zé)任指標落實情況納入干部平時考核，作為干部差異化考核重點內(nèi)容之一，對照年度計劃推進情況、階段性工作落實情況、干部群眾認可度情況等進行適當(dāng)賦分，與業(yè)務(wù)工作一并考核量化評比，并將考核結(jié)果作為年度評先表模的重要依據(jù)，切實營造“好正實優(yōu)”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（編輯：李夢竹 編審：謝叢陽）
