近年來，市委黨校認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于黨校工作重要論述，堅持黨校姓黨，堅守“為黨育才、為黨獻策”黨校初心，聚焦主責主業(yè)，服從服務(wù)大局，守正創(chuàng)新奮進，在新征程上不斷開創(chuàng)黨校工作新局面。
一、聚力為黨育才，筑牢干部培訓(xùn)主陣地。始終與黨的事業(yè)同頻共振、按需施訓(xùn)，做好新時代的傳道、授業(yè)、解惑工作，彰顯黨校為黨育才的獨特價值。理論教育鑄忠魂。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨校干部教育培訓(xùn)的主課、首課、必修課，推動創(chuàng)新理論武裝入腦入心，開發(fā)專題課程17門、專題培訓(xùn)26期，參訓(xùn)學員3000多人次。黨性錘煉礪初心。黨校是領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉黨性的“大熔爐”，把黨性教育作為黨員干部終身必修課程，打造一批具有濃厚“黨校味”的黨性教育精品課程，《烽火鄂豫邊》《百煉成鋼 紅歌頌黨》等9門課程獲評襄陽市級以上精品課、優(yōu)質(zhì)課、組織部門好課程。內(nèi)訓(xùn)外練長本領(lǐng)。聚焦增強黨員干部“七種能力”“八項本領(lǐng)”，完善“一課一討論、一晚一講壇、一周一體會、一期一報告”互動教學模式，協(xié)辦青年干部大講堂（云講堂）15期，組織1750余名學員赴廈門大學、大別山、堯治河、重大項目建設(shè)等地開展實地教學26批次，不斷提升黨員干部綜合能力和履職本領(lǐng)。
二、聚力為黨獻策，豐富調(diào)查研究新課題。大興調(diào)查研究，積極出主意、建諍言、獻良策，答好為黨獻策的時代課題。深耕主業(yè)大調(diào)研。創(chuàng)新推進黨校教學教研體系化建設(shè)，組建11個教研組，聚焦中心工作、社會熱點難點和群眾急難愁盼問題，每年形成高質(zhì)量調(diào)研報告10余篇。深挖學員“富礦”，擬定學員智庫建設(shè)方向性選題22個，以課題為牽引，分批分組走出教室“小課堂”，走進社會“大課堂”，課題成果擇優(yōu)選輯在《黨校學研》，并報市委市政府參閱。破題攻堅獻良策。創(chuàng)新學員參與決策咨詢機制，以“骨干帶動，團隊攻關(guān)，協(xié)作共贏”的模式，提供“金點子”、開出“好方子”，承擔各級科研課題24項，其中2個課題獲評市級以上優(yōu)秀等次，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示18篇次。形成黨的二十大理論研討文章11篇，其中6篇獲省市獎，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為決策措施和精品課程。一線宣講入人心。充分發(fā)揮黨校宣講輿論優(yōu)勢，靈活運用新媒體，創(chuàng)新宣講方式，拍攝制作7部精品微黨課，開展“永遠跟黨走 奮進新時代”送黨課到基層活動，每年開展各類宣講活動150場次，受眾近萬人次，干部培訓(xùn)、理論宣講等經(jīng)驗做法在省、市媒體報道。
三、聚力從嚴治校，錘煉教研教學硬實力。堅持嚴的主基調(diào)不放松，打造一支為黨說話、為黨立言、為黨育才的教師隊伍，推動教學教研水平持續(xù)提升。大練兵優(yōu)存量。實施“名師工程”，12名新招錄公務(wù)員充實進教師隊伍，建立“青藍結(jié)對、導(dǎo)師幫帶”機制，選派教師18人次到黨委政府職能部門跟班學習、59人次前往中國高等教育培訓(xùn)中心、延安干部學院、井岡山等地學習，不斷增長見識、豐富學識。建“四庫”擴容量。動態(tài)完善四庫儲備教學資源，截至目前專家?guī)?5人、師資庫258人、課件庫200GB、課程庫100余門，打造“革命烈士陵園—張自忠紀念園—鄂豫邊區(qū)革命紀念館”紅色教育教學路線和“小河鎮(zhèn)曾洲村—雷河鎮(zhèn)民主村”區(qū)塊型鄉(xiāng)村振興教學基地，規(guī)范建立8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、12個教學點，先后邀請40余名省、市專家講師到宜城傳經(jīng)送寶，市黨政領(lǐng)導(dǎo)和市直部門主要負責人上講臺130多人次。強學風提質(zhì)量。堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，把嚴的要求體現(xiàn)到黨校的教學、科研、行政、后勤各個方面，教育引導(dǎo)學員嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和《干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，完善學員管理制度和請銷假制度，黨校學員一入學即簽訂承諾書，做到對黨負責、對學員負責，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正的學風校風。
（供稿：市委黨校）
