本網(wǎng)訊記者謝子恒通訊員廖俊豪報(bào)道：6月14日，宜城市召開(kāi)“加壓奮進(jìn) 實(shí)干創(chuàng)新”年輕干部座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在2024年中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的重要講話精神，為年輕干部搭建互相學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，傾聽(tīng)年輕干部的心聲，激發(fā)年輕干部在實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化宜城實(shí)踐中奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。市委常委、組織部部長(zhǎng)王海出席座談會(huì)并與年輕干部深入交流。
王海強(qiáng)調(diào)，全市廣大年輕干部要不負(fù)時(shí)代，勇毅前行，展現(xiàn)蓬勃朝氣。要志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)守理想信念，永葆純潔黨性，常懷家國(guó)情懷；要目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野、深邃思考、厚積薄發(fā)；要敢于擔(dān)當(dāng)，擺正位置，端正心態(tài)，忠誠(chéng)老實(shí)，保持極度的責(zé)任心、充足的認(rèn)真勁、強(qiáng)烈的斗爭(zhēng)力，務(wù)實(shí)肯干；要嚴(yán)于律己，慎獨(dú)慎言，遠(yuǎn)離精致的利己主義，不搞“自我設(shè)計(jì)”、不能“拉幫結(jié)派”、不要“小節(jié)失守”、不得“生活奢靡”、不要“透支健康”。
王海要求，各有關(guān)職能部門(mén)和年輕干部所在單位，對(duì)年輕干部要嚴(yán)管厚愛(ài)，助其成長(zhǎng)成才，為宜城發(fā)展注入活力。要壓實(shí)幫帶責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“青藍(lán)結(jié)對(duì) 導(dǎo)師幫帶”制度，精準(zhǔn)選派優(yōu)秀導(dǎo)師，實(shí)施常態(tài)化跟蹤培養(yǎng)； 要經(jīng)常開(kāi)展談心談話、落實(shí)每年體檢、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)懷氛圍，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)年輕干部。
會(huì)上，10名年輕干部代表，結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、立足崗位職責(zé)，從不同角度談思想、談工作、談打算；6名年輕干部圍繞工作中印象最深刻、觸動(dòng)最大的一件事或近期讀過(guò)的一本書(shū)進(jìn)行分享交流；其他84名年輕干部做了書(shū)面交流。
經(jīng)開(kāi)區(qū)、市人社局、團(tuán)市委等單位相關(guān)同志分別就如何加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)管理、做好引進(jìn)人才管理服務(wù)、群團(tuán)部門(mén)如何服務(wù)年輕干部成長(zhǎng)等方面作出了表態(tài)發(fā)言。
2019年至2023年招錄選調(diào)生、公務(wù)員和引進(jìn)人才代表以及黨外年輕干部代表，共100名優(yōu)秀年輕干部參加座談會(huì)。
（編輯：李夢(mèng)竹 編審：陳澄）
