本網訊通訊員譚少杰報道：近期，市招商服務中心和經濟開發(fā)區(qū)管委會派出9名干部奔赴5家企業(yè)開展為期一個月的掛職鍛煉。
據了解，為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動城市與企業(yè)共同成長市招商服務中心和經濟開發(fā)區(qū)管委會創(chuàng)新舉措，建立了常態(tài)化入企掛職服務機制。根據宜城產業(yè)發(fā)展和企業(yè)實際，首批選派了9名政治素質硬、專業(yè)技術精、工作能力強、服務有熱情的優(yōu)秀干部到國家高新技術企業(yè)、省級以上專精特新企業(yè)和產業(yè)鏈龍頭企業(yè)掛職服務。
“針對企業(yè)提出的問題，能現場解決的我們會協調相關部門第一時間予以答復，有的具體問題需要市級層面綜合協調，我們會及時向單位匯報，由單位統一協調、逐條解決。”宜城市招商服務中心掛職干部譚少杰在企業(yè)調研時說。
市招商中心負責人表示，選派年輕招商干部赴企業(yè)一線掛職鍛煉，旨在通過精準滴灌式服務，實現優(yōu)勢資源、人才、政策“一對一、點對點”服務，幫助企業(yè)提振發(fā)展信心，增強企業(yè)發(fā)展動能。
（編輯：李夢竹 編審：陳澄）
